| |
|
Wer führt das Unternehmen in die Zukunft?
Daran sollten Sie die Zukunftsfähigkeit Ihres Managements messen:
- Kraft und Ausdauer, zu bewegen und zu verändern
- Antennen und Qualifikation, strategische Chancen zu erkennen und zu
bewerten
- Führungstalent, Mitarbeiter zu motivieren, Ziele und Erfolge zu kommunizieren,
zu vereinbaren und konsequent zu überprüfen
- Kreativität um Innovationskraft, um strategische Chancen zu nutzen
- Methodische Kompetenz, um Pläne zu entwickeln, deren Umsetzung zu
steuern und Projekte zu leisten
- Organisatorische Fähigkeit, kontinuierlich Prozesse zu verbessern
und systematisch Qualität zu entwickeln
Qualifizieren und ergänzen Sie Ihre Mitarbeiter in Schlüsselpositionen,
damit Sie für die Zukunft gerüstet sind.
|
|